Paiement en 1/2 hse
Bonjour à tous,
Prof de math en collège, je monte un club de maths appliquées. L'enveloppe d'hse du collège ne permet pas de financer toutes les heures de clubs et soutien prévues.
La solution que propose le cde est de payer chaque heure de soutien par 1 hse pleine et 1 heure de club au prorata de ce qu'il reste.
1ère question: est-il possible de payer différemment 1 heure suivant le type d'intervention?
2ème question: cela se pratique-til chez vous?
3ème question: passez-vous de bonnes vacances? ;-)
Merci de vos réponses!
Prof de math en collège, je monte un club de maths appliquées. L'enveloppe d'hse du collège ne permet pas de financer toutes les heures de clubs et soutien prévues.
La solution que propose le cde est de payer chaque heure de soutien par 1 hse pleine et 1 heure de club au prorata de ce qu'il reste.
1ère question: est-il possible de payer différemment 1 heure suivant le type d'intervention?
2ème question: cela se pratique-til chez vous?
3ème question: passez-vous de bonnes vacances? ;-)
Merci de vos réponses!
Réponses
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Je crois que oui : certaines HSE sont parfois payées par le conseil départemental (études encadrés, soutien...) et ce ne sont pas les mêmes que les HSE que le chef d'établissement utilise, notamment en se servant d'une HSA (pas d'un prof, mais qu'il avait dans sa DGH) à découper en 36 HSE (cuisine interne mais transparente).
S'agit-il des mêmes sommes ? À vrai dire je n'en sais rien. J'ai tout entendu à ce sujet...
Je ne te conseille pas d'être moins payé si tu es seul à gérer ce groupe/club.
Éventuellement si deux adultes sont présents, c'est compréhensible (mais du coup faut payer les deux).
Deux solutions :
-si il n'y a pas assez d'heures pour te payer, tu peux ne pas dispenser de ces séances toutes les semaines.
-si c'est pour être payé 1/2 h, alors ton atelier peut ne durer qu'une demie heure.
Mon discours semble "syndical" mais je n'en suis pas du tout (loin de là).
Par contre il existe des principes : toute peine mérite salaire.
Après, selon les relations, les coups de main, la bonne entente et la bonne intelligence des situations, les profs peuvent être arrangeants. Mais je considère que ce doit être "donnant donnant" même si les avantages peuvent être donnés en nature (emploi du temps, salle, dispense de je ne sais quoi...)
Pour répondre à la question 2 : ça se pratique dans plusieurs établissements.
Aussi, le délégué SNES risque de te tomber dessus si tu fais des heures à l'œil.
Je te dis cela juste pour que tu le saches. À toi de savoir l'envoyer ch...er si tu le veux.
Question 3 : les profs sont en vacances mais tu vois, un tel sujet te turlupine, et d'autres profs préparent quelques séquences ou pensent à leurs progressions. Y'en a d'autres qui lisent "Le malade imaginaire" sur la plage...pas forcément avec un grand plaisir. -
Thanks!
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Je ne vois pas pourquoi ça serait mal d’être syndiqué ou de défendre un collègue qui veut être payé pour son travail.Algebraic symbols are used when you do not know what you are talking about.
-- Schnoebelen, Philippe -
Je précise ce que je dénonce dans ce fil : il existe des profs qui ne demandent pas être payés à 100% ou qui disent qu'au lieu de "ne rien faire" entre midi et deux, ils veulent bien faire un atelier "presse" ou "échecs" ou "Rubik's cube" ou "TICE" etc. Sans être payé.
Cela ne les dérange pas.
C'est là que certains délégués syndicaux (en général, mais ça peut être aussi d'autres profs) peuvent leur tomber dessus, parfois très violemment.
Quant à défendre un collègue pour qu'il soit payé, je trouve cela plutôt sain et n'ai rien contre.
C'est même une évidence. Comme je l'ai dit d'ailleurs dans mon message : toute peine mérite salaire.
Le rôle du syndicat est de défendre les conditions d'exercice et tout ce qui touche à la rémunération.
Cela m'a va.
Mais parfois certaines personnalités désirent prendre d'autres costumes, ou bien intimident ou culpabilisent d'autres de leurs collègues. Aussi pour défendre davantage une idéologie que lesdits droits du travail du salarié. -
1 et 2.
Dans mon lycée on a une forme de tutorat en début d'année pour quelques élèves de secondes volontaires. Un tuteur pour un élève.
Ce n'est pas du cours, mais une aide pour la méthodologie, organisation du travail, etc. Les enseignants volontaires également, sont payés en HSE.
Deux heures de tutorat sont payées 1HSE. Ce qui me paraît juste pour le travail effectué.
Ta situation est différente, je pense que les heures que tu réalises doivent être payées entièrement.
3. Sinon mes vacances sont bonnes, placées sous le signe du bricolage à défaut de soleil... Il pleut tous les jours.Karl Tremblay 1976-2023, je t'appréciais tellement. -
En effet, selon le contexte, cela reste honnête d'être rémunéré à moitié pour une intervention face à un ou deux élèves.
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Bonjour!
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