Poste Ater

SchumiSutil a tout dit. Autant dire que c'est un poste à accepter que si on n'a vraiment rien d'autre et qu'on est sûr de pouvoir tenir avec 1200€ par mois.

Heu, non... C'est comme ailleurs, un ater à 50% n'est pas payé 1/2 salaire, c'est comme ailleurs dans la fonction publique, de l'ordre de 80% je crois.
Ca coûte plus cher, et c'est pour ça qu'on n'en fait presque plus.

Dr geodingus : disons que c'est compliqué. C'est sûr qu'à ce tarif là le chômage est plus rentable, ou en tout cas il l'était avant que les missions d'enseignement des doctorants passent en vacations... Mais ça permet de fournir des postes à plus de monde ce qui peut être positif car certains ne peuvent se permettre une année au chômage pour finir la thèse. Parmi ces personnes on trouve par exemple les agrégés.

Je sais que moi je ne voulais pas d'un demi ATER pour ma 4ème année de thèse (pour les raisons que tu avances justement) mais j'ai des amis qui préféraient le demi ATER au plein parce qu'ils voulaient avoir plus de temps pour leur thèse.

C'est un peu plus compliqué que ça.

On est passé d'un système où les missionnaires occupent des supports d'emplois à un système où
les missionnaires sont payés sur les mêmes budgets que les heures complémentaires et vacations.

Après, il y a un choix budgétaire local d'embaucher des missionnaires ou/et des vacataires.

Ainsi, ici, à Nancy, quand j'ai pris mes fonctions, on avait 7 supports (ce qui veut dire qu'on recrutait en moyenne 2,33 missionnaires par an), alors qu'aujourd'hui je recrute en moyenne 4 missionnaires par an.

Concernant les ATER, je suis d'accord avec Corto: je n'aurais jamais accepté de 1/2 ATER (thèse finie, j'avais passé les concours MCF et j'avais 2 enfants), mais on a des doctorants qui voudraient bien des 1/2 ATER, ce que le labo ne peut se permettre (c'est le labo qui paie le surcoût des 1/2 ATER).