Agreg interne/externe après capes 3e concours

Bonjour
Je suis dans la même situation que toi, mais j'ai réussi le 3ème concours en 2018, effectué mon stage et je vise l'agrégation dans les 2 ou 3 années à venir.
J'ai fait une première tentative l'année dernière sans succès.
Je ne suis pas sûr cependant que l'expérience professionnelle reprise à l'issue du 3ème concours compte comme année d'ancienneté en tant que fonctionnaire (ou agent non titulaire).
Il en faut 5 pour présenter l'agreg interne.
Renseigne toi auprès d'un syndicat, je suis curieux de connaître la réponse.
Pour ma part, puisque j'ai fait 1,5 année de contractuel avant le 3ème concours, je pourrais présenter l'interne l'année prochaine, en 2021-2022.
En revanche je te déconseille vivement de réviser l'agrégation l'annee de stage, il vaut mieux que tu passes du temps à bien préparer tes cours, les visites des formateur inspe et de l'inspection et tout ce que demande l'inspe (mémoire etc..)

Bon courage (le 3eme concours c'est vraiment facile).

[Ne pas négliger les apostrophes et les accents. Merci. AD]

Les services en tant que contractuel comptent aussi non?
Agent non titulaire = contractuel ?

Le texte du ministère est précis :
"Quels sont les services publics pris en compte ?

Tous les services accomplis en qualité d'agent public, c'est-à-dire fonctionnaire ou agent non titulaire bénéficiant d'un contrat de droit public, relevant de l'une des trois fonctions publiques ou des établissements publics qui en dépendent (fonction publique de l'État, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière)/

Sont pris en compte : les services en qualité de fonctionnaire stagiaire, les services accomplis en qualité d'agent non titulaire de l'État, les services accomplis à l'étranger et les périodes de congés (congé de formation, congés de maternité, de paternité, d'adoption rémunérés ou indemnisés, congé de présence parentale, congé parental), le service national."

Attention, on peut travailler pour l'état avec des contrats de droit privé, ou autres, qui ne sont pas des contrats de droit public.

Cordialement.

NB : j'ai fait une erreur de parler de fonctionnaire dans mon premier message, je rectifie.

Je vais moduler les propos de gerard0 quand au reclassement.
On prend ton ancienneté. On y applique un coefficient (qui dépend des corps de départ et d'arrivée) pour calculer ta "nouvelle" ancienneté (c'est à dire l'ancienneté dans le nouveau corps), ce qui permet de déterminer ton nouveau salaire.
Si le nouveau salaire est plus faible que ce que tu recevais avant, tu continues à recevoir ton ancien salaire (l'Etat n'a pas le droit de baisser le salaire d'un agent sauf mesure disciplinaire).

Je rebondis sur deux points qui ont été évoqués :

" Ensuite tu peux passer l'externe dont le programme dépasse celui de la CPGE et dont les oraux te mettent en concurrence avec des étudiants qui "bachotent" tous les sujets possibles (il y en a une centaine) à temps plein pendant au moins un an donc les chances sont très faibles pour les enseignants certifiés."

C'est faux en mathématiques depuis 2012-2013 : le nombre de postes n'étant pas rempli, il n'y a aucune compétivitié/concurrence à l'agrégation. Il suffit d'avoir une moyenne supérieure ou égale à la barre d'admission (8.1/20 depuis ~2014) pour être admis.
Bien évidemment, comme les leçons et la modélisation sont des épreuves avec une structure particulière, et qu'il y a des attendus du jury sur la forme (ainsi que sur la clarté des documents produits, de la présentation au tableau, des mathématiques énoncées, des raisonnements,....), quelqu'un qui a eu pas mal de temps pour se préparer aux épreuves sera en moyenne plus au fait sur ces points, mais rien n'empêche de s'y préparer dans son coin et de bien réussir.


Aussi, pour l'agrégation interne, il est demandé d'avoir au moins 5 ans d'ancienneté (d'un certain type) à la date de publication des résultats d'admissibilité.
De plus, si l'on effectue au moins 6 mois de services dans une année, ceux-ci sont arrondis à 1 an. (je n'ai pas retrouvé la formulation exacte mais cela marche pour l'enseignement)
Comme les résultats d'admissibilité sont publiés après Février, l'agrégation interne peut être passée lors de la 5e année d'enseignant. (si l'on compte c'est ce que mentionne philou, mais je tenais à le préciser car cela n'est pas forcément clair)
An 1 : Année de stage Capes
An 2 : 1ère année titulaire, 1 an ancienneté (ancienneté à compter du 1er Septembre de l'an 2)
An 3 : 2e année titulaire, 2 ans ancienneté
An 4 : 3e année titulaire, 3 ans ancienneté
An 5 : 4e année titulaire, 4 ans ancienneté, agreg interne possible

J'ai été contractuel 3 ans et demi, ils ont pris en compte que 1 an et demi.

L'expérience de contractuel ils la prennent en compte qu'à moitié :-(

Je serai échelon 3 en Janvier.